ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ

04/05/2007: Επίσημη αντιπροσωπεία στην Πορτογαλία απέστειλε η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για να συζητήσουν θέματα που θα αποτελέσουν τομείς προτεραιότητας της Πορτογαλικής Προεδρίας το επόμενο εξάμηνο στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής και της πολιτικής για την απασχόληση.

Η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Μαρία Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου μαζί με άλλα μέλη της αποστολής είχε για δυο μέρες (3-4 Μαΐου) σειρά επαφών και συναντήσεων με στελέχη της κυβέρνησης και βουλευτές - μέλη της Επιτροπής για την Απασχόληση και Κοινωνική Ασφάλιση του εθνικού κοινοβουλίου καθώς και με εκπροσώπους των εργαζομένων και των βιομηχάνων.

Τα θέματα που τέθηκαν επί τάπητος ήταν:
  1. η Οδηγία 2003/88/ΕΚ για τον χρόνο εργασίας, καθώς δεν έχει σημειωθεί καμιά πρόοδος για την υιοθέτησή της και εκκρεμούν στο Συμβούλιο οι περιπτώσεις "εξαίρεσης" και ο υπολογισμός του εφημερεύοντος χρόνου,
  2. η πρόταση Οδηγίας για τις συνθήκες εργασίας των προσωρινώς απασχολουμένων, με ιδιαίτερη έμφαση στο χρόνο εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης,
  3. η Πράσινη Βίβλος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τον εκσυγχρονισμό του εργατικού δικαίου, στόχος της οποίας είναι η προώθηση ανοιχτού διαλόγου σε ευρωπαϊκό επίπεδο για τη συμβολή του εργατικού δικαίου στην ενίσχυση των στόχων της Στρατηγικής της Λισσαβόνας για μεγαλύτερη ανάπτυξη με περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας,
  4. η Ανακοίνωση της Ευρ. Επιτροπής για "Βελτίωση της ποιότητας και παραγωγικότητας στην εργασία: Ευρωπαϊκή Στρατηγική 2007 - 2012 για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας" η οποία αποβλέπει σε μείωση των εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών,
  5. η πρόταση Οδηγίας για τα συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα και ο νέος Κανονισμός 883/2004 για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης.
Η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου δήλωσε ότι ο εκσυγχρονισμός του εργατικού δικαίου αποτελεί σημαντικό στοιχείο για την επιτυχία της προσαρμογής των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στις απαιτήσεις της Στρατηγικής της Λισσαβόνας. Ο στόχος αυτός πρέπει να πραγματοποιηθεί εάν η ΕΕ επιθυμεί να αυξήσει τα ποσοστά απασχόλησης, παραγωγικότητας και κοινωνικής συνοχής της. Όλοι οι εθνικοί και κοινοτικοί παράγοντες οφείλουν να κινητοποιηθούν, δίνοντας ιδιαίτερη σημασία στη δημιουργία ενός υψηλά εκπαιδευμένου και προσαρμόσιμου εργατικού δυναμικού, ώστε οι αγορές εργασίας να γίνουν δυναμικότερες και να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις προκλήσεις της παγκοσμιοποίησης και της δημογραφικής γήρανσης του ευρωπαϊκού πληθυσμού.

Δεν υπάρχουν σχόλια: