Συνεδρίαση της Επιτροπής της Βουλής "Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου" με θέμα: «2010 – Έτος Κατά της Φτώχειας»

14/01/2010: Η τ. Ευρωβουλευτής, κα Παναγιωτοπούλου – Κασσιώτου, παρουσίασε στην Επιτροπή την Έκθεσή της για την καταπολέμηση της Φτώχειας η οποία είχε κατατεθεί στην Ευρωβουλή και είχε γίνει ομόφωνα δεκτή από το σύνολο των Ευρωβουλευτών.

Την Πέμπτη 14 Ιανουαρίου συνεδρίασε η Επιτροπή Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου της Βουλής με θέμα ημερήσιας διάταξης «2010 – Έτος Κατά της Φτώχειας». Στην συνεδρίαση κλήθηκαν και παρουσίασαν τις απόψεις τους ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Ανδρέας Λοβέρδος, η τέως Ευρωβουλευτής της ΝΔ, κα Μαρία Παναγιωτοπούλου – Κασσιώτου, ο Πρόεδρος της Ανώτατης Διοίκησης Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), Σπύρος Παπασπύρος, ο Πρόεδρος της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΟΚΕ), Χρήστος Πολυζωγόπουλος, η εκπρόσωπος της Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης «ΑΡΣΙΣ» και Αντιπρόεδρος του Ελληνικού Δικτύου για την Καταπολέμηση της Φτώχειας, Κατερίνα Πούτου και η Γενική Γραμματέας του Ελληνικού Δικτύου για την Καταπολέμηση της Φτώχειας, Γιώτα Αρβανίτη.

Η τ. Ευρωβουλευτής, κα Παναγιωτοπούλου – Κασσιώτου, υποστήριξε ότι πρόκειται για διαχρονικό φαινόμενο που μαζί με τον κοινωνικό αποκλεισμό που συνεπάγεται απειλούν άμεσα την κοινωνική συνοχή. Σε αυτή την λογική χαιρέτισε την πρωτοβουλία του Προέδρου της Επιτροπής κ Οικονόμου για την πρωτοβουλία του και κυρίως για το γεγονός ότι καλεί και συνδιαλέγεται και με κοινωνικούς φορείς, όπως οι ΜΚΟ προκειμένου να διαμορφώσουν άποψη τα Μέλη και να εισηγηθούν προτάσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων. Ο χαρακτήρας της φτώχειας είναι πολυδιάστατος και δεν επαρκούν για την αντιμετώπισή της τα διάφορα επιδόματα. Η Ευρωπαϊκή Ένωση οφείλει να λάβει μέτρα για την προώθηση της αλληλεγγύης, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της μεγαλύτερης συνοχής. Πρέπει να ενισχυθεί η ευαισθητοποίηση απέναντι στην φτώχεια και να διασφαλιστεί η βιώσιμη ανάπτυξη. Να αναγνωριστούν τα δικαιώματα για αξιοπρεπή ζωή, για εκπαίδευση και εργασία και για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία. Να αναγνωριστεί η συνολική ευθύνη στην αντιμετώπιση της φτώχειας και της περιθωριοποίησης, να αντιμετωπιστεί και η διάσταση του φύλου και της ηλικίας σε σχέση με την φτώχεια, να καταπολεμηθεί η παιδική φτώχεια και να προστατευτούν οι πιο ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού. Τέλος τόνισε ότι οι χώρες μέλη πρέπει να εκμεταλλευτούν την ανοικτή μέθοδο συντονισμού που προβλέπεται από την Ε.Ε. ώστε να αναπτύξουν κοινές και κυρίως αποτελεσματικές πολιτικές.

http://anatolikiattikinews.blogspot.com/2010/01/2010_16.html

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΜΕΣΩ ΚΟΙΝΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ

Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΒΡΙΣΚΕΙ ΑΠΗΧΗΣΗ.

13/05/2009: H Νέα Δημοκρατία έχει θέσει ως κυβερνητικό στόχο την προώθηση της απασχόλησης που είναι "συνυφασμένη με την οικονομική ανάκαμψη και αποτελεί προϋπόθεση για την κοινωνική συνοχή". Η Υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Φ.Πάλλη-Πετραλιά, υπέβαλε σε ευρωπαϊκό επίπεδο την πρόταση για ένα Ευρωπαϊκό Σύμφωνο Απασχόλησης. Πρόκειται για ένα τολμηρό βήμα στο πλαίσιο της Ανοιχτής Μεθόδου Συντονισμού για την ανάπτυξη και την απασχόληση, το οποίο η Ευρώπη έχει πραγματικά ανάγκη. Με τη δημιουργία πλαισίου αξιοπρεπών εργασιακών συνθηκών, κοινών για τα 27 κράτη μέλη, θα επιτευχθεί μείωση της ανεργίας, αναζωογόνηση της οικονομίας και της ανταγωνιστικότητάς της.

Ο εκπρόσωπος του Συμβουλίου, J.Kohout, κατά την τελευταία Σύνοδο της Ολομέλειας του Στρασβούργου, απαντώντας σε ερώτηση της ευρωβουλευτού της ΝΔ, Μαρίας Παναγιωτοπούλου-Κασσιώτου, εξέφρασε το ενδιαφέρον του για την πρόταση. Υπενθύμισε τις αποφάσεις του Συμβουλίου σχετικά με το Ευρωπαϊκό Οικονομικό Σχέδιο Ανάκαμψης, το οποίο αναφέρεται σε θέματα απασχόλησης προς αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει λόγω της οικονομικής κρίσης (κοινοτική χρηματοδότηση ύψους 30 δις ευρώ και εθνική 170 δις ευρώ).

- Το Συμβούλιο υποστηρίζει επίσης την άμεση δράση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου με δυνατότητα νέου προγραμματισμού εξόδων για υποστήριξη της απασχόλησης, προς όφελος των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού (υποστήριξη πολιτικών διευκόλυνσης της μετάβασης στην αγορά εργασίας, ενδυνάμωση των στρατηγικών απασχόλησης, κατάρτισης και επανακατάρτισης).

- Προτείνονται ανανεωμένες δράσεις του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην παγκοσμιοποίηση. Η κοινοτική αυτή βοήθεια συμπληρώνει τις εθνικές, περιφερειακές και τοπικές δράσεις για αντιμετώπιση προβλημάτων που προκαλούνται από την παγκοσμιοποίηση και την κρίση, με προτεραιότητα τους απολυόμενους εργαζόμενους.

- Ο εκπρόσωπος της Τσεχικής προεδρίας παρουσίασε επίσης τα συμπληρωματικά μέτρα που συνοδεύουν την καταπολέμηση της ανεργίας: πλήρως λειτουργική εσωτερική αγορά, μείωση των διοικητικών δυσκαμψιών, βελτίωση των συνθηκών για τη βιομηχανία, τις μικρομεσαίες και καινοτόμες επιχειρήσεις και ενθάρρυνση της συνεργασίας του ιδιωτικού τομέα με την ερευνητική και εκπαιδευτική κοινότητα.

Στο ίδιο μήκος κύματος για την καταπολέμηση της ανεργίας και τον καθορισμό κοινών δράσεων για την προώθηση της απασχόλησης εργάστηκε το Ειδικό Συμβούλιο Κορυφής (Τρόικα Τσεχία, Σουηδία, Ισπανία) στην Πράγα, στις 6 και 7 Μαΐου.

Στις Βρυξέλλες, 1500 εκπρόσωποι πολιτών από 27 κράτη μέλη, που έλαβαν μέρος σε πανευρωπαική διαβούλευση παρουσίασαν τις 15 προτεραιότητες των ευρωπαϊκών αποφάσεων. Έξι από αυτές αφορούν την κοινωνική πολιτική. Ο Πρόεδρος της Ε.Επιτροπής, J.-Μ.Barroso, αλλά και ηγέτες των ευρωπαϊκών πολιτικών κομμάτων, αναφέρθηκαν στην ανάγκη κοινού εργασιακού κώδικα για όλους τους Ευρωπαίους εργαζομένους.

Η καταπολέμηση της ανεργίας είναι κοινός στόχος των ευρωπαϊκών δράσεων. Η ελληνική πρόταση για ένα Ευρωπαϊκό Σύμφωνο Απασχόλησης ελπίζεται να βρει απήχηση στη Σύνοδο Κορυφής του Ιουνίου. Οι ηγέτες των κρατών μελών ας αναλάβουν τις ευθύνες τους για να διαφυλάξουν την Κοινωνική Οικονομία της Αγοράς, μια οικονομία με υψηλά κοινωνικά κριτήρια.

ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΟ ΘΕΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΤΩΝ ΟΔΙΚΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

10/05/2009: "Με οριακή πλειοψηφία 25 ψήφων (332 υπέρ, 307 κατά, 6 αποχές) και λόγω της μεγάλης αποχής από την τελευταία Ολομέλεια πριν τις εκλογές του Ιουνίου, το Ευρ. Κοινοβούλιο αποφάσισε την αναπομπή της τροποποίησης της Οδηγίας 2002/15/ΕΚ για την "οργάνωση του χρόνου εργασίας των εκτελούντων κινητές μεταφορές" στην αρμόδια Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων. Δεν πρόκειται, λοιπόν, για απόρριψη αλλά για επαναδιαπραγμάτευση του θέματος, καθώς αυτό εξετάζεται παράλληλα και από το Συμβούλιο", δήλωσε η εισηγήτρια ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Η υπό τροποποίηση Οδηγία αναφέρεται μόνο στο χρόνο εργασίας και ΟΧΙ στο χρόνο οδήγησης και ανάπαυσης κατά την οδήγηση, ο οποίος ελέγχεται αυστηρά, από το 2007, για ΟΛΟΥΣ τους οδηγούς φορτηγών, εργαζόμενους και επιχειρηματίες, βάσει του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 561/2006 για φορτηγά άνω των 3,5 τόνων.

Οι εργαζόμενοι στις οδικές μεταφορές χρειάζεται να προστατεύονται διπλά, κατά την οδήγηση και κατά την εργασία. Ο έλεγχος του χρόνου απασχόλησής τους προστατεύει την υγεία και την ασφάλειά τους και εμποδίζει κάθε κατάχρηση των δικαιωμάτων τους από τους εργοδότες.

Οι επιχειρηματίες, όμως, των οδικών μεταφορών, ιδιοκτήτες μικρομεσαίων, συνήθως οικογενειακών, επιχειρήσεων, υποχρεωμένοι να τηρούν, με τη βοήθεια του ταχογράφου, το χρόνο οδήγησης και ανάπαυσης οδηγώντας το ιδιόκτητο φορτηγό τους, είναι και αποκλειστικά υπεύθυνοι να ρυθμίσουν το χρόνο που θα αφιερώσουν σε εργασίες, πέραν της οδήγησης. Κάθε προσπάθεια παρεμπόδισης της ελευθερίας τους να εργαστούν και μάλιστα με ευρωπαϊκή Οδηγία θα ζημίωνε την επιχείρησή τους, θα στερούσε δημόσια έσοδα από τη φορολόγηση της εργασίας τους και θα επιβάρυνε τις περιβαλλοντικές συνθήκες με συχνότερα δρομολόγια.

Η προσπάθεια των ευρωβουλευτών της Σοσιαλιστικής Ομάδας και της Αριστεράς να δεσμεύσει τους αυτοαπασχολούμενους με περιορισμένο χρόνο εργασίας, θα αποτελούσε επικίνδυνο προηγούμενο και παρεμπόδιση του ελεύθερου ανταγωνισμού και της επιχειρηματικότητας.

Η γενικευμένη δέσμευση του χρόνου εργασίας των οδηγών φορτηγών σε καμιά περίπτωση δεν αποκαλύπτει ποιοί από αυτούς, ενώ εμφανίζονται ως επιχειρηματίες, στην πραγματικότητα εργάζονται για συγκεκριμένους εργοδότες. Οι λεγόμενοι ψευδό-αυτοαπασχολούμενοι υφίστανται κατάχρηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων δίνοντας στους εργοδότες τους την ευκαιρία να νοθεύουν τον υγιή ανταγωνισμό.

Η πρόταση τροποποίηση της Οδηγίας για τον χρόνο εργασίας των εργαζομένων στις οδικές μεταφορές στοχεύει στην καταπολέμηση του φαινομένου των ψευδό-αυτοαπασχολούμενων οδηγών φορτηγών, είτε με ευρωπαϊκή είτε με εθνική νομοθεσία. Πολλά κράτη μέλη, σε συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους, έχουν νομοθετήσει τρόπους αποκάλυψής τους.

" Ελπίζεται ότι μετά τις ευρωεκλογές, η συζήτηση θα είναι νηφαλιότερη και θα ληφθεί υπόψη το πραγματικό συμφέρον των εργαζομένων, αλλά και των επιχειρηματιών αυτοαπασχολούμενων, ώστε να συνεχίσουν ελεύθερα τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, απαλλαγμένοι από τον ανταγωνισμό των ψευδό-αυτοαπασχολούμενων. Ενθαρρύνουμε το διάλογο με τα ευρωπαϊκά όργανα και τους κοινωνικούς εταίρους, απαλλαγμένο από ιδεολογήματα και ψευδές ενδιαφέρον για την υγεία των εργαζομένων, την ασφάλεια των οδικών μεταφορών και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις. Η εργασία των επιχειρηματιών πέραν του χρόνου οδήγησης είναι αδιανόητο να περιορισθεί νομοθετικά", τόνισε η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου

ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΤΩΝ ΟΔΙΚΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

08/05/2009: "Με οριακή πλειοψηφία 25 ψήφων (332 υπέρ, 307 κατά, 6 αποχές) και λόγω της μεγάλης αποχής από την τελευταία Ολομέλεια στο Στρασβούργο πριν τις εκλογές του Ιουνίου, το Ευρ. Κοινοβούλιο αποφάσισε την αναπομπή της τροποποίησης της Οδηγίας 2002/15/ΕΚ για την "οργάνωση του χρόνου εργασίας των εκτελούντων κινητές μεταφορές" στην αρμόδια Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων. Δεν πρόκειται, λοιπόν, για απόρριψη αλλά για επαναδιαπραγμάτευση του θέματος καθώς αυτό εξετάζεται παράλληλα και από το Συμβούλιο", δήλωσε η εισηγήτρια ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Η υπό τροποποίηση Οδηγία αναφέρεται μόνο στο χρόνο εργασίας και ΟΧΙ στο χρόνο οδήγησης και ανάπαυσης κατά την οδήγηση, ο οποίος ελέγχεται αυστηρά, από το 2007, για ΟΛΟΥΣ τους οδηγούς φορτηγών, εργαζόμενους και επιχειρηματίες, βάσει του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 561/2006 για φορτηγά άνω των 3,5 τόνων.

Οι εργαζόμενοι στις οδικές μεταφορές χρειάζεται να προστατεύονται διπλά, κατά την οδήγηση και κατά την εργασία. Ο έλεγχος του χρόνου απασχόλησής τους προστατεύει την υγεία και την ασφάλειά τους και εμποδίζει κάθε κατάχρηση των δικαιωμάτων τους από τους εργοδότες.

Οι επιχειρηματίες, όμως, των οδικών μεταφορών, ιδιοκτήτες μικρομεσαίων, συνήθως οικογενειακών, επιχειρήσεων, υποχρεωμένοι να τηρούν, με τη βοήθεια του ταχογράφου, το χρόνο οδήγησης και ανάπαυσης οδηγώντας το ιδιόκτητο φορτηγό τους, είναι και αποκλειστικά υπεύθυνοι να ρυθμίσουν το χρόνο που θα αφιερώσουν σε εργασίες, πέραν της οδήγησης. Κάθε προσπάθεια παρεμπόδισης της ελευθερίας τους να εργαστούν και μάλιστα με ευρωπαϊκή Οδηγία θα ζημίωνε την επιχείρησή τους, θα στερούσε δημόσια έσοδα από τη φορολόγηση της εργασίας τους και θα επιβάρυνε τις περιβαλλοντικές συνθήκες με συχνότερα δρομολόγια.

Η προσπάθεια των ευρωβουλευτών της Σοσιαλιστικής Ομάδας και της Αριστεράς να δεσμεύσει τους αυτοαπασχολούμενους με περιορισμένο χρόνο εργασίας, θα αποτελούσε επικίνδυνο προηγούμενο και παρεμπόδιση του ελεύθερου ανταγωνισμού και της επιχειρηματικότητας.

Η γενικευμένη δέσμευση του χρόνου εργασίας των οδηγών φορτηγών σε καμιά περίπτωση δεν αποκαλύπτει ποιοί από αυτούς, ενώ εμφανίζονται ως επιχειρηματίες, στην πραγματικότητα εργάζονται για συγκεκριμένους εργοδότες. Οι λεγόμενοι ψευδό-αυτοαπασχολούμενοι υφίστανται κατάχρηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων δίνοντας στους εργοδότες τους την ευκαιρία να νοθεύουν τον υγιή ανταγωνισμό.

Η πρόταση τροποποίηση της Οδηγίας για τον χρόνο εργασίας των εργαζομένων στις οδικές μεταφορές στοχεύει στην καταπολέμηση του φαινομένου των ψευδό-αυτοαπασχολούμενων οδηγών φορτηγών, είτε με ευρωπαϊκή είτε με εθνική νομοθεσία. Πολλά κράτη μέλη, σε συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους, έχουν νομοθετήσει τρόπους αποκάλυψής τους.

" Ελπίζεται ότι μετά τις ευρωεκλογές, η συζήτηση θα είναι νηφαλιότερη και θα ληφθεί υπόψη το πραγματικό συμφέρον των εργαζομένων αλλά και των επιχειρηματιών αυτοαπασχολούμενων, ώστε να συνεχίσουν ελεύθερα τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, απαλλαγμένοι από τον ανταγωνισμό των ψευδό-αυτοαπασχολούμενων. Ενθαρρύνουμε το διάλογο με τα ευρωπαϊκά όργανα και τους κοινωνικούς εταίρους, απαλλαγμένο από ιδεολογήματα και ψευδές ενδιαφέρον για την υγεία των εργαζομένων, την ασφάλεια των οδικών μεταφορών και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις. Η εργασία των επιχειρηματιών πέραν του χρόνου οδήγησης είναι αδιανόητο να περιορισθεί νομοθετικά", τόνισε η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ: ΨΗΦΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΤΟΥ ΕΥΡ. ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΟ ΣΤΡΑΣΒΟΥΡΓΟ

08 05 2009: Την υλοποίηση του Κοινωνικού Πακέτου της ΕΕ και την ένταξη των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας, αλλά και την τροποποίηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση ψήφισε η Ολομέλεια του Ευρ. Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο.

Παρά τις συνεχείς προσπάθειες που καταβάλλονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την υλοποίηση των στόχων της Στρατηγικής της Λισαβόνας, η φτώχεια και ο κοινωνικός αποκλεισμός εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικά προβλήματα των κρατών μελών της ΕΕ: το 2008, η μακροχρόνια ανεργία έφθασε το 3% ενώ 16% του πληθυσμού απειλείται από τη φτώχεια και ένα στα πέντε άτομα ζει σε ανθυγιεινές συνθήκες στέγασης. Το ποσοστό των νέων που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο άγγιξε το 15% και επί του συνολικού αριθμού των παιδιών που ζουν στην ΕΕ το 19% κινδυνεύει να βρεθεί σε συνθήκες ένδειας.

Η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, εισηγήτρια για την Ανανεωνόμενη Κοινωνική Ατζέντα (Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων) αλλά και για το Ευρωπαϊκό Έτος 2010 για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού (Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων), με παρέμβασή της στην Ολομέλεια του ΕΚ (Μάιος 2009), τόνισε ότι "η πολυδιαφημισμένη κατάργηση των διακρίσεων δεν είναι παρά ο σεβασμός των δικαιωμάτων και η εξυπηρέτηση των αναγκών των ανθρώπων κάθε ηλικίας και κάθε γεωγραφικής και κοινωνικής προέλευσης. Πρόκειται για βασικές προϋποθέσεις που θα συμβάλλουν στη μεγαλύτερη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, στην επιθυμητή κοινωνική ενσωμάτωση και στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, της φοροδιαφυγής και της εκμετάλλευσης".

Η ευρωβουλευτής υπογράμμισε τη σημασία της στήριξης όχι μόνο των ενεργών μελών της οικογένειας, αλλά και των νέων και των ηλικιωμένων για την ανάπτυξη διαγενεακής αλληλεγγύης στις δύσκολες καταστάσεις που μπορεί να αντιμετωπίσει μια οικογένεια, ώστε όλοι να μπορούν -ανά πάσα στιγμή - να είναι χρήσιμοι στην κοινωνία, χωρίς οι δύσκολες περιστάσεις να αφήσουν σημάδια στη ζωή τους.

"Για το λόγο αυτό, οι περίοδοι μετάβασης από τη μια κατάσταση στην άλλη (ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΕΡΓΑΣΙΑ, ΙΔΡΥΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΑΝΕΡΓΙΑ, EΠΑΝΑΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ) είναι κρίσιμες και χρειάζεται να ενισχύονται με μέσα που διατίθενται από το κράτος, τους κοινωνικούς εταίρους αλλά και από την εθελοντική προσφορά, ώστε η κοινωνία να νιώσει αλληλέγγυα και υπεύθυνη για όλα τα μέλη της", ανέφερε η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Η παροχή νέων ευκαιριών για τους ευρωπαίους πολίτες, η βελτίωση της πρόσβασης σε κοινωνικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας καθώς και η προώθηση της αλληλεγγύης προς τους ανθρώπους που υποφέρουν από τις αλλαγές στην κοινωνία αποτελούν προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παρόλο που τα μέτρα που επιτρέπουν την επίτευξη των ανωτέρω στόχων εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των κρατών μελών, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πακέτο μοιράζεται σε τομείς - κλειδιά: τη νεολαία, το ανθρώπινο κεφάλαιο, τη γεωγραφική και επαγγελματική κινητικότητα, την ενεργό κοινωνική ενσωμάτωση και την ισότητα ανδρών - γυναικών. Στο πλαίσιο των τομέων αυτών, η λήψη κοινοτικών μέτρων μπορεί να δώσει σημαντική προστιθέμενη αξία στις αναπτυσσόμενες δράσεις, σεβόμενη την αρχή της επικουρικότητας και της αναλογικότητας.

ΣΤΑΘΕΡΗ Η 48ΩΡΗ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΈΛΛΗΝΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΙΠΟΥΣ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥΣ

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

29/04/200: Την πρώτη πρωινή της Δευτέρας 27ης Απριλίου σφραγίστηκε με αποτυχία η προσπάθεια εξεύρεσης συμβιβαστικής λύσης σχετικά με την Αναθεώρηση της Οδηγίας για το Χρόνο Εργασίας μεταξύ του Συμβουλίου και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Στόχος της διαπραγματευτικής ομάδας του ΕΚ, στην οποία συμμετέχει η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ.Παναγιωτοπούλου-Κασσιώτου, ήταν η συμφωνία για εξασφάλιση ελάχιστων προδιαγραφών του χρόνου απασχόλησης σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Από την αρχή της διαδικασίας συνδιαλλαγής, στις 17/3/2009, οι ευρωβουλευτές επέδειξαν σταθερή προσήλωση στην εντολή των συναδέλφων τους να υποστηρίξουν ως μείζον ζήτημα την κατάργηση του δικαιώματος εξαίρεσης από το υποχρεωτικό ωράριο των 48 ωρών, την οποία χρησιμοποιούν ήδη ορισμένα κράτη μέλη.

Στο Συμβούλιο, μία μειοψηφία των κρατών μελών εμπόδισε ακόμα και τη μακροχρόνια σταδιακή κατάργηση της ρήτρας αυτεξαίρεσης.

Η μη επίτευξη συμφωνίας θα επικυρωθεί από την Ολομέλεια του ΕΚ κατά την προσεχή Σύνοδο στο Στρασβούργο. Η δυσάρεστη αυτή εξέλιξη οδηγεί σε παράταση της ισχύος της Οδηγίας 2003/88/EK. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, όμως, είναι δυνατόν να παρουσιάσει νέα πρόταση, η οποία θα πρέπει να καλύπτει και τον υπολογισμό του χρόνου εφημερίας μαζί με την εξασφάλιση ενός σταθερού εβδομαδιαίου ωραρίου για τους ευρωπαίους εργαζομένους.

"Η εκκρεμότητα μιας ενιαίας ευρωπαϊκής ρύθμισης για τον χρόνο εργασίας παρατείνει για τους εργαζομένους τον κίνδυνο να υποχρεωθούν να εργάζονται με ωράρια που θα θίγουν την υγεία και την ασφάλειά τους. Ευτυχώς στην Ελλάδα ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι Έλληνες εργαζόμενοι δεν κινδυνεύουν ποτέ από παραβίαση του 48ώρου. Η Ελλάδα υποστήριξε σθεναρά τη διατήρησή του διά στόματος της Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Φ. Πάλλη -Πετραλιά, η οποία, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, επανέλαβε την αναγκαιότητα διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνθηκών που θωρακίζουν τη διατήρηση της υγείας τους", δήλωσε η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΑΣΥΝΟΡΙΑΚΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

24/04/2009: Η Επίτροπος αρμόδια για θέματα υγείας, Α. Βασιλείου, απαντώντας σε σχετική ερώτηση της ευρωβουλευτού της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, με αφορμή την ψήφιση, από την Ολομέλεια του Ευρωπαικού Κοινοβουλίου, της πρότασης Οδηγίας που αφορά την εφαρμογή των δικαιωμάτων των ασθενών στη διασυνοριακή υγειονομική περίθαλψη και την εφαρμογή του Κανονισμού (αριθ. 883/2004) για το συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας, τόνισε ότι η επιστροφή των εξόδων υγειονομικής περίθαλψης που παρασχέθηκε σε άλλο κράτος μέλος εκτός από τη νοσοκομειακή περίθαλψη, για την οποία απαιτείται τουλάχιστον μία διανυκτέρευση του ασθενούς, περιλαμβάνει περίθαλψη με χρήση πολύ εξειδικευμένης και δαπανηρής ιατρικής υποδομής ή ιατρικού εξοπλισμού, ή θεραπείες για ασθένειες που παρουσιάζουν ιδιαίτερο κίνδυνο για τον πάσχοντα ή τον πληθυσμό. Η εν λόγω περίθαλψη πρέπει να περιλαμβάνεται σε ειδικό κατάλογο εγκεκριμένο από τα κράτη μέλη.

Το κράτος μέλος ασφάλισης θα επιστρέφει τις δαπάνες της θεραπείας που λαμβάνεται σε άλλο κράτος μέλος, μόνον όταν συγκαταλέγεται μεταξύ των παροχών που το κράτος μέλος ασφάλισης παρέχει στους ασφαλισμένους στην επικράτειά του, σύμφωνα με το θεσμοθετημένο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Εάν η ίδια ή παρόμοια υγειονομική περίθαλψη δεν περιλαμβάνεται στις παροχές που προβλέπονται από τη νομοθεσία του κράτους μέλους ασφάλισης λόγω κόστους, οι ασθενείς δεν δικαιούνται επιστροφή των εξόδων.

Παρ’ όλα αυτά, κατά την Επίτροπο, δεν είναι δυνατόν να γίνει επίκληση οικονομικών λόγων εάν η θεραπεία συγκαταλέγεται μεταξύ των παροχών που προβλέπονται από τη νομοθεσία του κράτους μέλους ασφάλισης και η υγειονομική περίθαλψη δεν είναι διαθέσιμη χωρίς περιττή καθυστέρηση, οφειλόμενη στις παθήσεις του ασθενούς. Σε αυτήν την περίπτωση ισχύουν οι διατάξεις του Κανονισμού 1408/71 περί εφαρμογής των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης στους μισθωτούς και τις οικογένειές τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας: Ο αρμόδιος φορέας δεν δύναται να αρνηθεί τη χορήγηση άδειας στον ασθενή να λάβει υγειονομική περίθαλψη ή θεραπεία σε άλλο κράτος μέλος σαν να ήταν εκεί ασφαλισμένος και τα έξοδα της υγειονομικής του περίθαλψης αναλαμβάνονται άμεσα ή επιστρέφονται από τον αρμόδιο φορέα. "Επιπλέον, εάν το τιμολόγιο της θεραπείας στο κράτος μέλος θεραπείας είναι χαμηλότερο από το τιμολόγιο στο κράτος μέλος ασφάλισης, ο ασθενής δικαιούται να λάβει τη διαφορά από τον αρμόδιο φορέα", ανέφερε χαρακτηριστικά η Α. Βασιλείου.

Κατά τη συζήτηση των σχετικών Εκθέσεων στην Ολομέλεια του ΕΚ στο Στρασβούργο (Πέμπτη 23.04.2009), η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου δήλωσε ότι "οι ασθενείς θα πρέπει να ενημερώνονται καλύτερα σχετικά με τα δικαιώματά τους όταν μεταβαίνουν στο εξωτερικό για ιατρικούς λόγους, ώστε να διασφαλίζεται υψηλού επιπέδου υγειονομική περίθαλψη και να διευκολύνεται η κινητικότητα. Όταν η Οδηγία και ο Κανονισμός τεθούν σε ισχύ, όχι μόνο οι εργαζόμενοι, αλλά όλοι οι πολίτες θα κάνουν χρήση των υγειονομικών υπηρεσιών όπου βρεθούν εντός ΕΕ".

48ΩΡΗ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ ΓΙΑ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΕΕ

16/04/2009: Κίνδυνος να αλλάξει στάση το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο σχετικά με την τροποποίηση της Οδηγίας για το χρόνο εργασίας εμφανίζεται μετά από πρόταση που σκοπεύει να υποβάλει ο ισπανός σοσιαλιστής ευρωβουλευτής, A. Cercas, στις τριμερείς συνομιλίες.

Η δυσκολία εντοπίζεται στην άρνηση μιας ισχυρής μειοψηφίας χωρών στο Συμβούλιο να αποδεχθούν την κατάργηση της δυνατότητας υπέρβασης του εβδομαδιαίου 48ώρου. Ηνωμένο Βασίλειο, Πολωνία, Γερμανία και άλλες μικρότερες χώρες επιθυμούν να διατηρήσουν τη δυνατότητα εξαίρεσης (opt-out) από το γενικό κανόνα. Το Ευρωκοινοβούλιο υποστήριζε πάντα σθεναρά την κατάργηση κάθε δυνατότητας εξαίρεσης, θέση που υιοθέτησαν στο Συμβούλιο μόνο η Ελλάδα και η Ισπανία.

Η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, Μέλος της Επιτροπής Συνδιαλλαγής για την αναθεώρηση της Οδηγίας για το χρόνο εργασίας, με σημερινή παρέμβασή της δήλωσε ότι "οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι θα απογοητευθούν αν οι ευρωβουλευτές, διευκολύνοντας μια συμβιβαστική λύση, υποκύψουν στις πιέσεις και προτείνουν χρονική περίοδο κατάργησης της δυνατότητας εξαίρεσης μεγαλύτερη από πέντε χρόνια. Ο χρόνος εργασίας στην Ελλάδα δεν αλλάζει γιατί 1) το ωράριο των 48 ωρών εργασίας είναι κατοχυρωμένο από το νόμο και 2) υπογράφονται συμβάσεις με τα συλλογικά όργανα των εργαζομένων κατά τομέα, επιλύοντας το πρόβλημα της εβδομαδιαίας απασχόλησης με τον καλύτερο κατά περίπτωση τρόπο.

Ωστόσο, υπάρχει κίνδυνος όλο και περισσότερες χώρες να υιοθετούν για τους εργαζομένους τους την εξαίρεση από το 48ωρο κατά το μεταβατικό διάστημα πλήρους ισχύος της Οδηγίας με αποτέλεσμα να νοθεύεται ο υγιής ανταγωνισμός και να υπονομεύεται η υγεία των εργαζομένων".

ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΚΡΟΑΣΗ ΣΤΟ ΕΥΡΩΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ.

08/04/2009: Με στόχο την ενδυνάμωση του ρόλου των γυναικών επιστημόνων και την παρακίνησή τους για ενεργότερη συμμετοχή στην έρευνα και στην αγορά εργασίας, η Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων και η Επιτροπή Βιομηχανίας, Έρευνας και Ενέργειας του Ευρ. Κοινοβουλίου οργάνωσαν κοινή δημόσια ακρόαση την Τρίτη, 31/03/2009, στις Βρυξέλλες.

Η ευρωβουλευτής της Ν.Δ., Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, συντόνισε και σχολίασε τις εισηγήσεις μαζί με τη Γερμανίδα ευρωβουλευτή, Lissy Gröner.

Οι εισηγητές τόνισαν την ανάγκη παροχής κινήτρων από όλους τους αρμόδιους φορείς προκειμένου περισσότερες γυναίκες να εντρυφήσουν στην έρευνα και τις επιστήμες και στη διευκόλυνση ανέλιξης σε υψηλότερες θέσεις της επιστημονικής ιεραρχίας.

Η "Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα Γυναικών Επιστημόνων" (www.epws.org) είναι ένα συντονιστικό όργανο που ενισχύει την καλύτερη πληροφόρηση γυναικείων οργανώσεων από πανεπιστήμια και επαγγελματικούς ή ερευνητικούς φορείς. Η εκπρόσωπος της οργάνωσης τόνισε ότι για να επιτευχθεί ισόρροπη αντιπροσώπευση των δύο φύλων στις επιστήμες, απαραίτητη είναι η ενεργοποίηση και η δημιουργία μηχανισμού ανταλλαγής εμπειριών και καλών πρακτικών μέσω δικτύωσης, ιδίως για ορισμένες απομακρυσμένες πόλεις και επαρχίες.

Εκπρόσωπος της Βουλγαρικής Ακαδημίας Επιστημών διαπίστωσε πως η συνεισφορά των γυναικών συχνά υποτιμάται λόγω έλλειψης προβολής της σημασίας της. Οι γυναίκες καλούνται να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να προσανατολιστούν προς νέα πεδία, τα οποία προσφέρονται για την αξιοποίηση ταλέντων. Ως παράδειγμα αναφέρθηκε η νανοτεχνολογία. Η ένταξη σε ευρωπαϊκά προγράμματα είναι μία καλή ευκαιρία για χρηματοδότηση ενώ η συμμετοχή σε συνέδρια και σεμινάρια αποτελεί έναν αποτελεσματικό τρόπο για την αποφυγή της "παλαίωσης" της γνώσης και τη διά βίου εκπαίδευση και κατάρτιση.

Η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, κατά τη διατύπωση των συμπερασμάτων, διαπίστωσε ότι "το ήμισυ του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΕ αποτελείται από γυναίκες. Με απλοποιημένη και εκσυγχρονισμένη κοινοτική νομοθεσία εφαρμόζεται η αρχή εξασφάλισης ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας, απασχόλησης, κατάρτισης και πρόσβασης σε υπηρεσίες"

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Η Ελλάδα υποστηρίζει σταθερά το 48ωρο

03/04/2009: Συνεδρίασε από την Τετάρτη (01/04/2009) το βράδυ μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες της Πέμπτης (02/04/2009) η Επιτροπή Συνδιαλλαγής, στην έδρα του Συμβουλίου, στις Βρυξέλλες, προκειμένου να βρεθεί αποδεκτή από Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και Συμβούλιο λύση για την Αναθεώρηση της Οδηγίας για το Χρόνο Εργασίας. Στην επιτροπή ευρωβουλευτών συμμετείχε με την ομάδα του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Μετά από δέκα ώρες διαπραγματεύσεων, σημειώθηκε πρόοδος σε κάποια ζητήματα, όπως ο συνδυασμός οικογενειακής και εργασιακής ζωής, ωστόσο κρίσιμες διαφορές εξακολουθούν να υφίστανται στα καίρια ζητήματα.

Η συνεδρίαση επικεντρώθηκε κατά κύριο λόγο στις συζητήσεις για τη "ρήτρα αυτεξαίρεσης". Η αντιπροσωπεία του ΕΚ υπέβαλε συμβιβαστικό κείμενο, υποστηρίζοντας την κατάργηση της ρήτρας σε μέγιστο χρονικό διάστημα επτά ετών, το οποίο όμως δεν έγινε δεκτό από το Συμβούλιο. Η Ευρ.Επιτροπή από την πλευρά της προωθεί τη σταδιακή μείωση των εκτεταμένων ωραρίων εργασίας.

Στη συνέχεια, το ΕΚ πρότεινε την εξάλειψη της διάκρισης μεταξύ του "ενεργού" και "μη ενεργού" χρόνου ετοιμότητας, βρίσκοντας όμως αντίθετο το Συμβούλιο, το οποίο εμμένει στη θέση του για χαρακτηρισμό μέρους του ανενεργού χρόνου εργασίας ως "χρόνο ανάπαυσης", σύμφωνα και με την παλαιότερη πρόταση της Ευρ. Επιτροπής.

Στην περίπτωση των εργαζομένων με συλλογικές συμβάσεις δυστυχώς δεν έγινε λεπτομερής αναφορά και συνεπώς δεν σημειώθηκε κάποια πρόοδος.

Σε συνέντευξη τύπου που ακολούθησε, η επικεφαλής της αντιπροσωπείας του ΕΚ, μιλώντας εξ ονόματος των μελών του, υπογράμμισε την πρόθεσή του να εξαντληθούν τα περιθώρια διαπραγματεύσεων και να επιτευχθεί τελική συμφωνία, με απαραίτητη προϋπόθεση όμως τη θετική ανταπόκριση του Συμβουλίου.

"Αγωνιζόμαστε υπερασπιζόμενοι σθεναρά τις θέσεις μας υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως έχουν διατυπωθεί σαφώς και επανειλημμένως από την Υπουργό Απασχόλησης, Φάνη Πάλλη-Πετραλιά. Η κυβέρνηση της ΝΔ στηρίζει ενεργά τον Ευρωπαίο πολίτη και προαιώνιες αξίες, όπως η οικογένεια, η αλληλεγγύη, η κοινωνική συνοχή", δήλωσε η Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Η επόμενη συνάντηση της Επιτροπής Συνδιαλλαγής ορίστηκε για την βδομάδα 14-17 Απριλίου, ενώ οποιαδήποτε συμφωνία πρέπει να επιτευχθεί το αργότερο μέχρι 28 Απριλίου, πριν από την τελευταία Ολομέλεια του ΕΚ

ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΔΙΚΑΙΗΣ ΛΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΚΕΚΤΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΔΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΟΥ

27/03/2009: Το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ) εξέδωσε απόφαση εις βάρος της Ελλάδας για τη μη εφαρμογή της αρχής της ισότητας στις μεταβατικές διατάξεις του ρυθμιστικού ασφαλιστικού δικαίου (Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων).

Σύμφωνα με το ΔΕΚ, η διαφορετική μεταχείριση των φύλων ως προς την ηλικία συνταξιοδότησης και την ελάχιστη προαπαιτούμενη υπηρεσία αντιβαίνει στο κοινοτικό δίκαιο.

Ωστόσο, δεν αναφέρεται ο μεταβατικός χαρακτήρας των εν λόγω διατάξεων και ότι η ελληνική νομοθεσία έχει κιόλας εξισώσει τα συνταξιοδοτικά όρια και δεν γίνεται διαχωρισμός ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες, παρά μόνο για όσες, καλή τη πίστη, αναμένουν να απολαύσουν αποκτηθέντα ασφαλιστικά δικαιώματα.

"Οι μεταβατικές διατάξεις αντισταθμίζουν την προσφορά των γυναικών υπαλλήλων του ελληνικού Δημοσίου στην οικογένεια και στην κοινωνία, όταν σε παλαιότερες περιόδους, χωρίς επιδόματα και βοήθεια για τη φροντίδα ανήλικων και ηλικιωμένων, οι Ελληνίδες εργαζόμενες προσέφεραν πολλαπλές υπηρεσίες στην κοινωνική αλληλεγγύη και στη διατήρηση της πολυσυζητημένης σήμερα κοινωνικής συνοχής. Συνέβαλαν με την υπερεργασία τους στο δημόσιο προϋπολογισμό και τους δινόταν ως αντάλλαγμα η ελπίδα για ενωρίτερη ολιγόχρονη απαλλαγή από τα καθήκοντα της τυπικής εργασίας.

Είμαστε αναγκασμένοι, δυστυχώς, παραμονές ευρωεκλογών, να επισημάνουμε τα αποτελέσματα της στείρας γραφειοκρατίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που "καταδικάζει" χωρίς ευαισθησία κάθε λεπτομέρεια και μεταβατική διάταξη, κάθε θετική διάκριση και ευμενέστερη μεταχείριση, πιστεύοντας ότι εκτελεί το καθήκον της - την τήρηση, δηλαδή των Συνθηκών - χωρίς να λαμβάνει υπόψη της επιχειρήματα, όπως οικογενειακοί δεσμοί, δημογραφικές εξελίξεις, δημοσιονομικό πρόβλημα", ανέφερε η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων.

Η ελληνική κυβέρνηση, αντιδρώντας άμεσα στην απόφαση του ΔΕΚ, τόνισε την πρόθεσή της για συνεργασία τόσο σε εθνικό (με την ΑΔΕΔΥ) όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο (με την Ευρ. Επιτροπή) ώστε να εξευρεθεί δίκαιη λύση για την κατοχύρωση των κεκτημένων δικαιωμάτων.

ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ "ΠΕΡΙ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΚΤΕΛΟΥΝΤΩΝ ΚΙΝΗΤΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΟΔΙΚΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ".

Απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην ευρωβουλευτή.

24/04/2009: Η Οδηγία 2002/15/EΚ για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των εκτελούντων κινητές δραστηριότητες οδικών μεταφορών, στο Άρθ. 2 παρ. 1, περιέχει ρήτρα περιοδικής αναθεώρησης.

Σύμφωνα με αυτή, οι όροι της Οδηγίας δεν εφαρμόζονται σε ελεύθερους επαγγελματίες οδηγούς έως τις 23 Μαρτίου 2009. Ορίζεται επίσης ότι το αργότερο δύο χρόνια πριν από την ημερομηνία αυτή, η Επιτροπή πρέπει να υποβάλει έκθεση σχετικά με τις συνέπειες της εξαίρεσης των ελεύθερων επαγγελματιών οδηγών από το πεδίο εφαρμογής της Οδηγίας και νομοθετική πρόταση, είτε για τον καθορισμό των προϋποθέσεων υπαγωγής τους στο πεδίο εφαρμογής της Οδηγίας, είτε για την πλήρη εξαίρεσή τους από αυτό.

Η ευρωβουλευτής της Ν.Δ., Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, με γραπτή ερώτηση, θέλησε να πληροφορηθεί "ποιά, κατά την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, είναι η νομοθετική κάλυψη των αυτοαπασχολούμενων εκτελούντων κινητές δραστηριότητες οδικών μεταφορών μετά τις 23 Μαρτίου 2009, ημερομηνία κατά την οποία λήγει η εξαίρεσή τους από την εφαρμογή της Οδηγίας 2002/15/ΕΚ;" .

Στην απάντησή του, ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής αρμόδιος για τις μεταφορές, A.Tajani, αναφέρει: "Η Επιτροπή ενέκρινε την έκθεσή της στις 23 Μαΐου 2007. Με βάση την έκθεση αυτή και μια εκτενή εκτίμηση των επιπτώσεων, η Επιτροπή ενέκρινε, στις 15 Οκτωβρίου 2008, πρόταση για τροποποίηση της Οδηγίας 2002/15/ΕΚ, από το πεδίο εφαρμογής της οποίας επέλεξε να εξαιρέσει τους ελεύθερους επαγγελματίες οδηγούς, καθότι είχε εν τω μεταξύ εξελιχθεί σημαντικά το γενικό νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τις οδικές μεταφορές. Συγκεκριμένα, ο Κανονισμός (EΚ) αριθ. 561/2006 για τις ώρες οδήγησης και τις περιόδους ανάπαυσης και η Οδηγία 2006/22/EK για τους ελέγχους, έχουν εγκριθεί και ο ψηφιακός ταχογράφος, ο οποίος είναι μία αποτελεσματική συσκευή ελέγχου, είναι υποχρεωτικός. Ο χρόνος οδήγησης καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου εργασίας όλων των οδηγών, ελεύθερων επαγγελματιών και μη. Από την εκτίμηση των επιπτώσεων προκύπτει ότι οι λόγοι υπαγωγής των πραγματικά ελεύθερων επαγγελματιών οδηγών στο πεδίο εφαρμογής της Οδηγίας, σε σχέση με την οδική ασφάλεια, τις συνθήκες ανταγωνισμού, τη δομή του επαγγέλματος και τις κοινωνικές παραμέτρους, δεν δικαιολογούν επιπρόσθετους κανόνες για το χρόνο εργασίας των ελεύθερων επαγγελματιών οδηγών. Με κάτι τέτοιο θα απαιτούνταν διοικητικός φόρτος και έλεγχοι δυσανάλογοι προς την περιορισμένη προστιθέμενη αξία που συνεπάγεται η υπαγωγή των αυτοαπασχολούμενων στην εν λόγω Οδηγία.

Ενώ μπορεί κανείς να υποστηρίξει ότι εν απουσία απόφασης περί του αντιθέτου μέχρι τις 23 Μαρτίου 2009, η Οδηγία εφαρμόζεται στους ελεύθερους επαγγελματίες οδηγούς, η Επιτροπή εμμένει στην πρόταση να εξαιρεθούν για τους παραπάνω λόγους. Σύμφωνα με τη συνήθη πρακτική της και υπό τις παρούσες περιστάσεις, η Επιτροπή δεν σκοπεύει να κινήσει διαδικασίες επί παραβάσει κατά κρατών μελών τα οποία δεν έχουν λάβει τα δέοντα μέτρα για την εφαρμογή της Οδηγίας σε ελεύθερους επαγγελματίες οδηγούς από τις 23 Μαρτίου 2009, εφόσον εξακολουθεί να υπάρχει η προοπτική για τροποποίηση της Οδηγίας από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο με βάση την πρόταση της Επιτροπής. Ωστόσο, αυτό δεν θίγει το δικαίωμα των κρατών μελών να εφαρμόζουν αυστηρότερους κανόνες για τους οδικούς μεταφορείς που είναι εγκατεστημένοι στην επικράτειά τους".

ΤΟ 48ΩΡΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΗΣ. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΟΥ

18/03/2009: Άνοιξε επισήμως χθες, 17 Μαρτίου, η διαδικασία συνδιαλλαγής για την τροποποίηση της Οδηγίας 2003/88/ΕΚ σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, στις εργασίες της οποίας συμμετέχει ως εντεταλμένο μέλος της ομάδας του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος η ευρωβουλευτής της Ν.Δ., Μαρία Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου. Κατά τη συνεδρίαση, εξετάσθηκαν οι μέχρι σήμερα εξελίξεις και έγιναν συγκεκριμένες προτάσεις προς το Συμβούλιο, παρούσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εμμένει στις θέσεις του, τις οποίες ψήφισε κατά τη δεύτερη ανάγνωση, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην κατάργηση της αυτεξαίρεσης και στον συνυπολογισμό του χρόνου εφημερίας ως χρόνο εργασίας. Ένα επιπλέον σημαντικό ζήτημα είναι ο υπολογισμός του χρόνου εργασίας σε περίπτωση πολλαπλών συμβάσεων.

Ωστόσο, αναμένεται η θέση του Συμβουλίου στη νέα συνάντηση της Επιτροπής Συνδιαλλαγής την 1η Απριλίου. Προς το παρόν, η πλειοψηφία των κρατών μελών διάκεινται αρνητικά προς τις προτάσεις που στηρίζονται από τη μεγάλη πλειοψηφία των ευρωπαϊκών πολιτικών ομάδων.

"Η Ελλάδα μαζί με μία μειοψηφία κρατών-μελών, υποστηρίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων, προσπαθεί να πείσει τους εταίρους της για την ανάγκη κατάργησης της δυνατότητας συνάψεως συμβάσεων για εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας μεγαλύτερο των 48 ωρών. Είναι μια δύσκολη συγκυρία, κατά την οποία η χρηματοοικονομική κρίση οδηγεί ορισμένα κράτη μέλη στην επιδίωξη του ανταγωνισμού χωρίς όρια, εις βάρος της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Θεωρώ όμως πολύ πλεονεκτική τη θέση μου στην Επιτροπή Συνδιαλλαγής γνωρίζοντας ότι η πρόταση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ταυτίζεται με τη τοποθέτηση της χώρας μου", δήλωσε η Μαρία Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΡ. ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΗ

16/03/2009: Τις ευρωπαϊκές δράσεις για την προώθηση και ανανέωση της ναυτικής παιδείας όλων των επιπέδων θέλησε να πληροφορηθεί η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΕΚ, με γραπτή ερώτηση που υπέβαλε στην Ευρ. Επιτροπή.

Η ευρωβουλευτής, έχοντας υπόψη τις ευρωπαϊκές δράσεις για τον εκσυγχρονισμό των εκπαιδευτικών συστημάτων και των ανώτερων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων[1], ερώτησε ποιές συγκεκριμένες δράσεις, που αφορούν τη ναυτική παιδεία, έχουν εκτελεσθεί ή έχουν προταθεί στο πλαίσιο των προγραμμάτων της διά βίου μάθησης.

Ο αρμόδιος για θέματα Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Πολιτισμού και Νεολαίας Επίτροπος, κ. J.Figel, τόνισε ότι "η ναυτική εκπαίδευση στηρίζεται από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα δια βίου μάθησης, μέσω του προγράμματος Leonardo da Vinci, το οποίο περιλαμβάνει πολυμερή σχέδια, όπου συμμετέχουν εταίροι από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες. Τα εν λόγω σχέδια έχουν αναπτύξει καινοτόμα εκπαιδευτικά εγχειρίδια και μαθήματα στον χώρο της ναυτικής εκπαίδευσης και βοηθούν την προσαρμογή και τη μεταφορά τους στις διαφορετικές εθνικές καταστάσεις".

Υπενθυμίζεται ότι η ναυτική εκπαίδευση και οι τρόποι προσέγγισης σ'αυτήν προσδιορίζονται από κάθε κράτος μέλος σύμφωνα με τις ανάγκες του και τα εθνικά συστήματα εκπαίδευσης. Η ΕΕ οφείλει να σέβεται πλήρως την αρμοδιότητα των κρατών μελών όσον αφορά το περιεχόμενο της διδασκαλίας και την οργάνωση των συστημάτων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης.

Στην απάντηση του Επιτρόπου, αναφέρεται επίσης η χρηματοδότηση από την Ευρ.Επιτροπή συνόλου σχεδίων και προγραμμάτων στον τομέα της ναυτικής εκπαίδευσης, κατάρτισης και ασφάλειας, με στόχο τη διεθνοποίηση και την ενίσχυση της ναυτικής παιδείας, ώστε να διασφαλισθεί μια σύγχρονη και ανταγωνιστική ευρωπαϊκή ναυτιλία σε διεθνές επίπεδο.

Στα σχέδια αυτά περιλαμβάνονται:

- "Νέες μορφές, βασισμένες στο Διαδίκτυο και προϊόντα για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση , τη διά βίου μάθηση και την αξιολόγηση δεξιοτήτων για τους τομείς ναυτικών και λιμενικών δραστηριοτήτων".

Το έργο στοχεύει στη βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων μέσω της ηλεκτρονικής μάθησης και της άμεσης κατάρτισης των πληρωμάτων των πλοίων και των εργαζομένων στα λιμάνια.
(www.e-marine-project.eu).

- "Πλαστογράφηση πιστοποιητικών θαλάσσιας ικανότητας

– η απειλή που υπονομεύει την ποιότητα της κατάρτισης".

Επικεντρώνεται στη συνειδητοποίηση των προβλημάτων των πλαστών πιστοποιητικών, στα μέτρα καταπολέμησης της απάτης καθώς και στην αύξηση της αξιοπιστίας της διαδικασίας του πιστοποιητικού αναγνώρισης.
(http://www.marine-knowledge.net/getquality/).

- "Ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εκπαιδευτών στον τομέα της ναυτιλίας".

Υπάρχει επείγουσα ανάγκη για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης των αξιωματικών πλοίων, ώστε να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητές τους και να ενισχυθεί η ευρωπαϊκή ανάπτυξη στον ναυτικό τομέα.
(www.maricomp-web.eu).

Σε κάθε κράτος μέλος, υπάρχει εθνικός οργανισμός, επιφορτισμένος με την υλοποίηση αποκεντρωμένων ενεργειών συγχρηματοδοτούμενων από το πρόγραμμα Leonardo da Vinci. Στην Ελλάδα, ο αρμόδιος οργανισμός είναι το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ) (http://www.iky.gr).

---

[1] Ανακοίνωση της Ευρ. Επιτροπής," Βελτίωση των ικανοτήτων για τον 21ο αιώνα: Ατζέντα για την ευρωπαϊκή συνεργασία στο σχολικό τομέα", (COM(2008) 425) και Ανακοίνωση της Ευρ. Επιτροπής, "Ένα επικαιροποιημένο στρατηγικό πλαίσιο για την ευρωπαϊκή συνεργασία στην εκπαίδευση και την κατάρτιση", (COM (2008)865).

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ:ΛΥΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΚΡΙΣΗ;

05/03/2009: Τον σημαντικό ρόλο της κοινωνικής οικονομίας στην ανάκαμψη και την ανάπτυξη της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας αναγνώρισε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο με την υπερψήφιση στην τελευταία Ολομέλεια Έκθεσης της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Σύμφωνα με την Έκθεση, η κοινωνική οικονομία αντιπροσωπεύει το 10% του συνόλου των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων και το 6% της συνολικής απασχόλησης. Με διαφορετικές ονομασίες στις διάφορες χώρες της ΕΕ - «οικονομία της αλληλεγγύης», «τρίτος τομέας» ή «τρίτο σύστημα» - συμβάλλει ενεργά στη βελτίωση και ενίσχυση της κοινωνικής πολιτικής. Παρέχει ένα συλλογικό επιχειρηματικό υπόδειγμα που συντελεί σε μια σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξη καθώς περιλαμβάνει ιδιαίτερες οργανωτικές και νομικές μορφές επιχειρηματικότητας (συνεταιρισμούς, ταμεία ασφάλισης, ενώσεις και ιδρύματα, και άλλους τύπους οργανωμένης κοινωνικής οικονομικής δράσης ανά χώρα).

Η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ.Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΕΚ, υπογράμμισε τη σημασία κάλυψης των κοινωνικών αναγκών και της προώθησης κοινωνικών στόχων μέσω της εφαρμογής αρχών αλληλεγγύης και υπευθυνότητας με σύγκλιση του ατομικού και του κοινού συμφέροντος.

"Η κοινωνική οικονομία, εκφρασμένη σε μορφές υγιούς επιχειρηματικότητας με χρηστή διοίκηση και ορθή διακυβέρνηση, δίνει καινοτόμες απαντήσεις στις σύγχρονες κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις. Αποτελεί λύση σε σημαντικά κοινωνικά προβλήματα και προσφέρει υπηρεσίες σε καίριες ανάγκες των ευρωπαίων πολιτών με πρώτες τις υπηρεσίες παροχής φροντίδας. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις της κοινωνικής οικονομίας γίνονται εργαλείο για την καταπολέμηση της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού εφ' όσον λειτουργούν άψογα και εντάσσονται σε ένα συνολικό τακτικό σχέδιο ανάπτυξης που αξιοποιεί την εθελοντική προσφορά και στηρίζει την κοινωνική συνοχή", δήλωσε η ευρωβουλευτής.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΥΝΑΙΚΕΙΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΙΑΑ, ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΦΙΛΟΘΕΗΣ:

2009/02/17: Εισήγηση της ευρωβουλευτού της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου Κασσιώτου.

Την Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική για τη Γυναίκα παρουσίασε με εισήγησή της, η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και της Ισότητας των Φύλων, σε εσπερίδα με θέμα την "Κοινωνική Αλληλεγγύη για τη Γυναίκα" που οργανώθηκε από την Επιτροπή Γυναικείων Θεμάτων της Ι.Αρχιεπισκοπής Αθηνών και τον δήμο Φιλοθέης, με αφορμή τον εορτασμό της 420ης επετείου του μαρτυρίου της Αγίας Φιλοθέης της Αθηναίας, πρωτοπόρου της κοινωνικής προσφοράς του 16ου αιώνα.

Στην εισήγησή της, η Μ. Παναγιωτοπούλου Κασσιώτου εξέθεσε τις κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις και τις δημογραφικές προκλήσεις στον παγκόσμιο χώρο και στην ΕΕ, καθώς και την αμφισβήτηση του σεβασμού του ανθρωπίνου προσώπου, άνδρα ή γυναίκας. Η εξάλειψη των στερεοτύπων, η ισότιμη πρόσβαση στην εκπαιδευτική διαδικασία, η κατοχύρωση ισότητας ευκαιριών, εργασίας και αμοιβών, ο συνδυασμός οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και η οικονομική εξασφάλιση των γηρατειών είναι κοινοί άξονες πολιτικών υπέρ της γυναίκας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η εξυπηρέτηση όλων αυτών των αναγκών της καθημερινής ζωής της γυναίκας και η αύξηση της συμμετοχής της στην αγορά εργασίας και στην επιχειρηματική δραστηριότητα είναι επιδιώξεις τόσο των ευρωπαϊκών, όσο και των εθνικών πολιτικών στα 27 κράτη μέλη.

Παρά τις αδυναμίες και τα εμπόδια κατά την εφαρμογή της πλούσιας υπέρ της γυναίκας νομοθεσίας, η κοινωνική γυναικεία πολιτική, για κάθε ηλικία, μορφωτικό και κοινωνικό επίπεδο είναι ανταποδοτική για το κοινωνικό σύνολο. Αποτελεί εγγύηση για τη διατήρηση της διαγενεακής αλληλεγγύης, της κοινωνικής συνοχής και τη συνέχεια της παράδοσης των θεμελιωδών αξιών ώστε ο πολιτισμός να έχει, και για τις επόμενες γενεές, ανθρώπινο πρόσωπο.

Ευρωπαϊκές δράσεις και πρωτοβουλίες προστατεύουν τα δικαιώματα των γυναικών, ως συζύγων, μητέρων, εργαζομένων και ενεργών πολίτων, σε ένα περιβάλλον γενικής παγκόσμιας κρίσης, και διευκολύνουν την προσφορά τους στην οικογένεια, στην εργασία και στο εθελοντικό έργο. Κάθε διάκριση και στέρηση ευκαιριών για τις γυναίκες είναι στέρηση προοπτικής για μια ευημερούσα κοινωνία του μέλλοντος, κατέληξε η Μ. Παναγιωτοπούλου Κασσιώτου.

ΕΥΡΩΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ: ΌΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ

04/02/2009: Οδηγία για επιβολή κυρώσεων στους εργοδότες που απασχολούν παράνομα διαμένοντες υπηκόους τρίτων χωρών πρότεινε η Ευρ. Επιτροπή, σε μια προσπάθεια να κοπεί το νήμα που οδηγεί άτακτα δεκάδες χιλιάδες μετανάστες στις πόρτες της Ευρώπης με την ελπίδα κερδοφόρας απασχόλησης. Η πρόταση αυτή αποτελεί μέρος της συνολικής προσπάθειας για κοινή μεταναστευτική πολιτική στην ΕΕ, μαζί με την μπλε κάρτα για προσοντούχους εργαζομένους και τη διαδικασία χορήγησης άδειας παραμονής σε μετανάστες.

Τα πρόστιμα που καλούνται να πληρώσουν οι εργοδότες για την αδήλωτη εργασία των παράνομα εισερχομένων στην ΕΕ μεταναστών θα είναι πολύ υψηλά, ενώ παράλληλα θα καταβάλλονται οι πλήρεις αποδοχές και οι κοινωνικές εισφορές που αναλογούν στην παρασχεθείσα εργασία. Με την Οδηγία παρέχεται, επίσης, προσωρινή άδεια παραμονής και προστασία, όσων καταγγέλλουν την παρανομία. Αν δεν υπάρχουν αποδείξεις, ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης υπολογίζεται σε τρεις μήνες.

Η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ.Παναγιωτοπούλου-Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, με παρέμβασή της στην Ολομέλεια του ΕΚ στο Στρασβούργο επαίνεσε τις προθέσεις προειδοποίησης, όσων προτίθενται να μεταναστεύσουν σχετικά με τη δυσκολία εξεύρεσης εργασίας. Χαιρέτισε επίσης τις προσπάθειες παρεμπόδισης φαινομένων εκμετάλλευσης ανθρώπων και αθέμιτου ανταγωνισμού από επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν φθηνό εργατικό δυναμικό.

Παρατήρησε, όμως, ότι θα πρέπει να βρεθεί λύση για τους παράνομα εισερχομένoυς μετανάστες, καθώς πολλές γειτονικές χώρες δεν έχουν ακόμα υπογράψει τις συμφωνίες επανεισδοχής. Η παραμονή τους χωρίς εργασία και χωρίς δυνατότητα επιστροφής συνιστά κοινωνικό πρόβλημα. Η Ελλάδα έχει ζητήσει χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Ταμείο για τους Πρόσφυγες, το οποίο υποστηρίζει και ενθαρρύνει τα κράτη μέλη σχετικά με την υποδοχή υπηκόων τρίτων χωρών που εισέρχονται παράνομα στο έδαφος της ΕΕ και τις συνέπειες της υποδοχής αυτής.

Στο πλαίσιο της οικονομικής ενίσχυσης προς τα κράτη μέλη, η Ευρ. Επιτροπή τονίζει επίσης το ρόλο του Ταμείου Εξωτερικών Συνόρων υπό το γενικό πρόγραμμα "Αλληλεγγύη και διαχείριση των μεταναστευτικών ροών". "Το Ταμείο αυτό μπορεί να συγχρηματοδοτήσει δράσεις που συνδέονται με την ανοικοδόμηση και την ανακαίνιση κέντρων υποδοχής και ενισχύει τα κράτη μέλη προκειμένου να διασφαλιστεί η δίκαιη και αποτελεσματική εφαρμογή κοινών αξιοπρεπών προδιαγραφών", είχε απαντήσει σε σχετικές ερωτήσεις (Ε-5063 και Ε-5616) ο Αντιπρόεδρος της Ευρ. Επιτροπής, J.Barrot.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ

23/01/2009: Απάντηση του Ευρ. Συμβουλίου στην ευρωβουλευτή της ΝΔ, Μ.Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου

Πολλά δικαιώματα και διευκολύνσεις για μητέρες και γονείς, δικαιώματα εξαρτημένων μελών (παιδιών, ηλικιωμένων, αναπήρων) καθώς και ο συνδυασμός επαγγελματικής ζωής και οικογένειας αποφασίζονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο μόνο σε σχέση με τις αμειβόμενες δραστηριότητες ή την αυτοαπασχόληση.

Εντός αυτού του πλαισίου, και δεδομένου ότι η ενδοοικογενειακή απασχόληση δεν έχει αναγνωριστεί από την Ευρ. Ένωση, η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ. Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, ερώτησε την Τσέχικη Προεδρία ποια θα είναι η θέση της επί του θέματος κατά τη διάρκεια της εξάμηνης θητείας της.

Κατά την απάντησή του, ο Τσέχος Υπουργός εξήγησε ότι το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο μπορούν να ενεργούν μόνο βάσει νομοθετικών προτάσεων της Ευρ. Επιτροπής και υπενθύμισε την πρόσφατη πρότασή της για την νέα Οδηγία σχετικά με την εφαρμογή της αρχής για την ίση μεταχείριση των αυτoαποσχολούμενων ανδρών και γυναικών. Εξ άλλου, η αναθεώρηση της Οδηγίας 86/613/ΕΚ, η οποία επικεντρώνεται στη βελτίωση της κοινωνικής προστασίας των αυτοαπασχολούμενων με στόχο την άρση των εμποδίων για την γυναικεία επιχειρηματικότητα, επιδιώκει επίσης να βελτιώσει τη θέση των "βοηθών-συζύγων", που κατά μεγάλη πλειοψηφία είναι γυναίκες και συχνά προσφέρουν εργασία χωρίς να απολαμβάνουν τα αντίστοιχα δικαιώματα.

Η πρόταση της Επιτροπής στοχεύει ακόμη να ενισχύσει τους αυτοαπασχολούμενους εντός της οικογένειας. Με την παροχή δικαιωμάτων γονικής άδειας στα άτομα που απασχολούνται εντός των κόλπων της οικογένειας, η πρόταση "επανορθώνει" τις αρνητικές συνέπειες που μπορεί να έχει η άτυπη εργασία εντός των οικογενειακών επιχειρήσεων στις ίδιες τις οικογένειες, κυρίως όταν οι βοηθοί-σύζυγοι έχουν παιδιά.

Η Τσέχικη Προεδρία αναγνωρίζει τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι άμισθες και εξαρτώμενες από τους συζύγους γυναίκες, οι οποίες ζουν κάτω από μια επισφαλή οικονομική κατάσταση όταν συνταξιοδοτούνται, παίρνουν διαζύγιο ή χηρεύουν. Το Συμβούλιο εξέφρασε ήδη το Δεκέμβριο του 2007 τις ανησυχίες του σχετικά με το θέμα υιοθετώντας σειρά Συμπερασμάτων για τη "Γυναίκα και τη Φτώχεια", στα οποία διαπίστωσε ότι οι γυναίκες είναι πιο ευπαθείς στη φτώχεια από τους άνδρες και ότι το χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα αυξάνεται με την ηλικία.

"Πιο πρόσφατα, τον Δεκέμβριο 2008, το Συμβούλιο υιοθέτησε Συμπεράσματα σχετικά με το θέμα "Γυναίκα και Οικονομία: Συνδυασμός επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής", όπου επανεπιβεβαίωσε τη σημασία των μέτρων που επιτρέπουν στις γυναίκες και στους άνδρες να συνδυάσουν τις επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις και ζήτησε τη λήψη των κατάλληλων πολιτικών μέτρων από τα κράτη μέλη. Η Τσέχικη Προεδρία θα συνεχίσει τις συζητήσεις και θα ενημερώνει το ΕΚ σχετικά με την επιτευχθείσα πρόοδο", υπογράμμισε ο κ. Vondra Alexandr.

τηλ: +32 2 28 47447 - φαξ: +32 2 28 49447
e-mail: marie.panayotopoulos-cassiotou@europarl.europa.eu.

ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΡΑΤΗ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΕ

15/01/2009: H Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο δέχτηκε με ψήφισμά της την Απόφαση του Συμβουλίου, με την οποία εξουσιοδοτούνται τα κράτη-μέλη να κυρώσουν, προς το συμφέρον της Ευρ. Κοινότητας, τη Σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (2007) για την εργασία στον τομέα της αλιείας (Σύμβαση αριθ. 188). Εξασφαλίζονται έτσι αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και επαρκής προστασία για τους ευρωπαίους αλιείς, αλλά και προωθείται διεθνώς η καθιέρωση κανόνων που λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες του αλιευτικού τομέα.

Η ευρωβουλευτής της ΝΔ, Μ.Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου, μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΕΚ, κατά την παρέμβασή της στην Ολομέλεια ανέφερε ότι η Σύμβαση αποτελεί ουσιαστικά κομμάτι της εφαρμογής της Ατζέντας Αξιοπρεπούς Εργασίας στον τομέα της αλιείας, ο οποίος δεν καλύφθηκε από την Ενοποιημένη Σύμβαση για τη Ναυτική Εργασία. Εκτός από την υγεία και την ασφάλεια, οι κανόνες της Σύμβασης προβλέπουν τις ώρες εργασίας, την ανάπαυση, την ενδιαίτηση, την κοινωνική και την ιατρική κάλυψη, καθώς και την επαγγελματική κατάρτιση των αλιέων.

Κατά την παρέμβασή της στην Ολομέλεια, η Μ.Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου υπενθύμισε παλαιότερα ψηφίσματα του Ευρωκοινοβουλίου υπέρ της προστασίας και των γυναικών που ασχολούνται ή διαμένουν σε περιοχές με κύρια απασχόληση την αλιεία. "Η κάλυψη των αναγκών τους τις βοηθά να προσφέρουν στις κοινωνίες τους και να συμβάλλουν σε ένα κοινωνικό πολιτισμό των παράκτιων περιοχών που αξιοποιεί και τα πολιτιστικά στοιχεία της Ευρώπης από τις θάλασσες του Βορρά ως τη Μεσόγειο". Ζήτησε τέλος, να ληφθεί μέριμνα για τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση και την πρόληψη των ατυχημάτων, καθώς και την εξασφάλιση των γηρατειών των ασχολούμενων με την αλιεία.

Σημειώνεται ότι 8 ευρωπαϊκά κράτη έχουν ήδη επικυρώσει τη Σύμβαση, ενώ τα υπόλοιπα καλούνται να το πράξουν έως το 2012.