Ισότητα ανδρών και γυναικών στην ΕΕ μέσω της Στρατηγικής της Λισσαβόνας.

28/11/2005: Ισότητα ανδρών και γυναικών στην ΕΕ μέσω της Στρατηγικής της Λισσαβόνας. Δεκτές όλες οι τροπολογίες της Ευρωβουλευτού της Ν.Δ., κ. Μαρία Παναγιωτοπούλου - Κασσιώτου.

Προβληματισμένη για τις επιπτώσεις της Στρατηγικής της Λισαβόνας στην ισότητα των φύλων, η Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του ΕΚ εκπόνησε εκθέσεις πρωτοβουλίας σχετικά με την ισότητα ανδρών και γυναικών στην ΕΕ και την ένταξη της διάστασης του φύλου στην εν λόγω Στρατηγική.

Στo πλαίσιo της δημόσιας ακρόαση με θέμα «Ενδιάμεση αναθεώρηση της στρατηγικής της Λισαβόνας σε σχέση με τη διάσταση του φύλου», εμπειρογνώμονες από τα διάφορα κράτη μέλη, δημόσιες αρχές, οργανώσεις και κοινωνικοί εταίροι τόνισαν ότι η ισότητα γυναικών και ανδρών απαιτεί πολυδιάστατη προσέγγιση μέσω ενός πλήρους φάσματος μέτρων σε όλους τους τομείς, κυρίως στην εκπαίδευση, την απασχόληση, την επιχειρηματικότητα, την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας, έναν καλύτερο συνδυασμό της οικογενειακής ζωής και της επαγγελματικής δραστηριότητας και ισόρροπη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων πολιτικού και οικονομικού χαρακτήρα.

Όπως,ωστόσο,παρατηρήθηκε οι στόχοι της Λισαβόνας σε σχέση με τη διάσταση του φύλου απέχουν πολύ από το να γίνουν πραγματικότητα: το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Λισαβόνας είχε θέσει ως στόχο την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών στο 60% έως το 2010 και το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Στοκχόλμης θέσπισε έναν επιπρόσθετο στόχο αύξησης του ποσοστού απασχόλησης των ηλικιωμένων εργαζομένων, ανδρών και γυναικών, στο 55%. Μολονότι, η απασχόληση των γυναικών σημείωσε άνοδο και έφτασε το 2003 στο 55,1% στη διευρυμένη Ευρωπαϊκή Ένωση, η αύξησή του έχει έκτοτε επιβραδυνθεί και το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών άνω των 45 ετών εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα χαμηλό. Μέσα σ’αυτό το κλίμα η Ευρωβουλευτής της Ν.Δ., κ. Μαρία Παναγιωτοπούλου – Κασσιώτου, μόνιμο μέλος της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του ΕΚ, κατέθεσε μια σειρά τροπολογιών στις εκθέσεις για την Ισότητα ανδρών και γυναικών και την Στρατηγική της Λισαβόνας.

Οι τροπολογίες της κ. Παναγιωτοπούλου,που έγιναν δεκτές στο σύνολό τους με μεγάλη πλειοψηφία στόχευαν στην:

• προώθηση της ποιοτικής απασχόλησης για τις γυναίκες κάθε ηλικίας και σε όλους τους τομείς, αξιοποιώντας τις γνώσεις και δεξιότητες που απέκτησαν κατά την εκπαίδευσή τους,
• ανάπτυξη δεικτών - κλειδιών, επαρκών και συγκρίσιμων στατιστικών για την αξιολόγηση της προόδου ως προς την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών,
• υποστήριξη του επιχειρηματικού πνεύματος των γυναικών με ειδικά μέτρα, πχ πρόσβαση σε κεφάλαια και μικροχρηματοδοτήσεις,
• αποτελεσματική και υπεύθυνη ενσωμάτωση των μεταναστών στην αγορά εργασίας και ιδιαίτερα των γυναικών μεταναστών,
• υποστήριξη των μη κυβερνητικών οργανώσεων που εργάζονται για την ισότητα των φύλων και την διευκόλυνση της πρόσβασής τους στα σχετικά κοινοτικά προγράμματα.

"Η ισότητα των φύλων και η αποτελεσματική ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου (gender mainstreaming) απαιτούν πολιτική δέσμευση σε όλα τα επίπεδα", δήλωσε μετά το τέλος της ψηφοφορίας η κ. Παναγιωτοπούλου – Κασσιώτου.